English
[Đã PV]
Công việc: [Nhân viên chính thức] Kỹ sư phát triển điều khiển điện tử – Công việc sử dụng ngôn ngữ lập trình.
I. SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY
1. Địa điểm
Cứ điểm kinh doanh: Trụ sở, 34 cứ điểm kinh doanh (tính đến 6/2017)
Trung tâm phát triển ủy nhiệm: 8 (tính đến 10/2017)
2. Đặc điểm doanh nghiệp
Là một công ty kỹ thuật lớn nhất cả nước, công ty đang cung cấp dịch vụ nhận ủy thác phát triển thiết kế và hỗ trợ kỹ thuật cho hơn 800 công ty sản xuất lớn. Hiện tại công ty đang thực hiện hơn 1000 dự án về robot, xe ô tô, mãy bay, máy AV, sản phẩm điện gia dụng,..
[Chế độ đào tạo]
Ứng viên kỹ thuật mà công ty chúng tôi yêu cầu là người có tính thần trách nhiệm, tự lập và có khả năng giao tiếp. Sau khi vào công ty, để nhân viên có thể rèn luyện kỹ năng chuyên môn, bắt kịp kỹ thuật tân tiến và trở thành nhân viên ưu tú, công ty có chương trình, chế độ đào tạo và hỗ trợ.
* 4 trung tâm đào tạo trên cả nước.
* Tùy vào mục tiêu và tính cần thiết, công ty có chế độ hỗ trợ học phí chương trình đào tạo từ xa và e-learning.
Ngoài ra, công ty có chế độ khuyến khích tham gia buổi tọa đàm, seminar.
II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
1. Nơi làm việc
Điển hình là các doanh nghiệp lớn hàng đầu Nhật Bản, công ty đang hợp tác với khoảng 800 công ty, tùy vào những dự án quy mô lớn, dự án có kỹ thuật tiên tiến nhất, địa điểm làm việc có thể lựa chọn phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của bạn. Các dự án của khách hàng có thể làm theo nhóm hoặc cũng có thể làm việc lâu dài nhiều năm tại một địa điểm của khách hàng.
2. Nội dung công việc
Phát triển chương trình điều khiển điện tử ô tô.
3. Kinh nghiệm, kỹ năng, phương tiện cần thiết
Có kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình C; Kinh nghiệm sử dụng MATLAB.
Kỹ năng đặc biệt: Có kiến thức về mạng giao tiếp trên xe như CAN.
4. Hình thức tuyển dụng
Nhân viên chính thức thời gian thử việc: 2 tháng
Điều kiện làm việc trong thời gian thử việc: như nhân viên chính thức
5. Bằng cấp
Tốt nghiệp đại học trở lên (khoa học tự nhiên, cơ khí, điện – điện tử).
6. Ngôn ngữ
Tiếng Nhật tương đương N4
7. Chế độ đãi ngộ/Phúc lợi xã hội
– Tiền lương:
Thu nhập năm: 330 man ~ 600 man yên
Lương tháng: 22 man yên ~ 35 man yên (lương cơ bản)
* Khác nhau tùy vào kinh nghiệm.
– Trợ cấp: Trợ cấp thêm giờ (trợ cấp ngoài giờ hành chính: trợ cấp toàn bộ tiền), trợ cấp đi lại (1 tháng tối đa 15 man yên); trợ cấp chứng chỉ năng lực: (tối đa 50,000 yên/tháng).
– Tăng lương: 1 năm 1 lần (thành tích năm trước 1,000 yên ~ 20,000 yên)
– Thưởng: 1 năm 2 lần (thành tích 3.6 tháng), trợ cấp phụ thuộc: 10,000 yên ~ 210,000 yên (khi làm việc tại địa điểm khách hàng, khi phụ trách nhiệm vụ ủy thác).
8. Bảo hiểm các loại
Bảo hiểm tuyển dụng, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm phúc lợi xã hội
9. Phúc lợi xã hội
Tiền khi nghỉ việc: có chế độ nhất định, Công đoàn.
Ghi chú về chế độ: Hỗ trợ khi đạt chứng chỉ năng lực (Khi đỗ, công ty trả 50% tiền học phí); Hỗ trợ học từ xa (~15000 yên); Hỗ trợ tham gia hội thảo (~ 1 man yên/năm); Hỗ trợ đào tạo trong công ty (tất cả tiền học phí); Hỗ trợ khóa học ngoài công ty (~ 20 man yên); Hỗ trợ tiền giảng viên học nhóm (~4 man yên); Có nhà ở nhân viên.
10. Điều kiện làm việc/ Nghỉ phép
Thời gian làm việc: 9.00 – 18.00
Ghi chú:
* Không có chế độ làm việc thời gian linh hoạt
* Thời gian làm việc cố định: 8 giờ
Tuy nhiên thời gian làm việc có thể khác nhau tùy vào từng địa điểm làm việc, từng dự án
Ngày nghỉ: Thứ bảy, Chủ nhật, Ngày lễ, Nghỉ cuối năm, Nghỉ hè, Nghỉ thai sản, Nghỉ ốm
Nghỉ bổ sung: Nghỉ có lương (Sau khi làm việc 6 tháng có 10 ngày nghỉ/ 1 năm 123 ngày nghỉ/Cũng có trường hợp ngày lễ, ngày nghỉ bù trùng với ngày thường sẽ phải đi làm vào thứ bảy tuần đó).
III. PHƯƠNG THỨC TUYỂN CHỌN
* Phỏng vấn 1 ~ 2 lần
* Phương thức tuyển chọn
Tuyển chọn hồ sơ => Phỏng vấn lần 1 => Phỏng vấn lần 2 => Naitei.
Số lần phỏng vấn có thể 1 ~ 2 lần.
Vui lòng liên hệ Jellyfish Education theo hotline 0982 014 138 để biết thêm thông tin chi tiết và thời gian phỏng vấn.
Hoặc gửi CV về email: admin@jellyfish-vn.com.
